Гельмер Александр

+79129291010 Telegram,Max ( helmer@ya.ru )

Публикация 000000274

ЗУП3.1 документ Разовое начисление. Печатные формы Т-11 и Т11а приказов о поощрении работника. Для документа Премия в ЗУП3.1 есть данные печатные формы, а для Разового начисления нет. Реализовал. Из типовой взяты только макеты, алгоритм вывода в макет свой, а не штатный на СКД. Плюс возможность передачи печатных форм посредством HR-Link

Название Версия Размер Цена
   Печатные формы приказов о поощрении работника. Формы Т-11 и Т-11а для документа Разовое начисление      проверено на зуп 3.1.35.13, 3.1.29.38     -     1 500.00 

Печатные формы приказов о поощрении работника. Формы Т-11 и Т11а для документа Разовое начисление

Приказ на премирование - документ, который выпускается руководством предприятия в случае необходимости поощрения подчиненных. Поводом для издания приказа могут служить самые различные причины: перевыполнение плана и нормы производства, высокие результаты труда, качество выполняемых работ и т.д. Для документа премия в ЗУП3.1 есть данные печатные формы, а для Разового начисления нет. Реализовал. Из типовой взяты только макеты, алгоритм вывода в макет свой, а не штатный на СКД. Кому надо будет переделать на другой документ самое то.







Для этих документов реализована возможность передачи в HR-Link – система кадрового электронного документооборота





Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

---------------------------------------------

Публикация 000000274

ЗУП3.1 документ Разовое начисление. Печатные формы Т-11 и Т11а приказов о поощрении работника. Для документа Премия в ЗУП3.1 есть данные печатные формы, а для Разового начисления нет. Реализовал. Из типовой взяты только макеты, алгоритм вывода в макет свой, а не штатный на СКД. Плюс возможность передачи печатных форм посредством HR-Link

Название Версия Размер Цена
   Печатные формы приказов о поощрении работника. Формы Т-11 и Т-11а для документа Разовое начисление      проверено на зуп 3.1.35.13, 3.1.29.38     -     1 500.00 


©AlexHelmer 1991-2026